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Sobre a GAIN Capital Um líder global em comércio on-line A GAIN Capital foi fundada em 1999 com uma missão clara: fornecer aos comerciantes acesso de baixo custo aos mercados de câmbio. Desde então, expandimos nossa oferta de produtos e alcance global, e agora fornecemos 140 mil investidores de varejo e institucionais com acesso a mercados de balcão e de bolsa. Nossos negócios incluem marcas globais CFD e FX FOREX e City Index GTX. Um FX ECN totalmente independente para instituições e nosso grupo de futuros, que fornece acesso ao mercado mundial de commodities e derivativos em mais de 30 bolsas mundiais. GAIN Capital está sediada em Bedminster, Nova Jersey, e tem uma presença global com 800 funcionários em toda a América do Norte, Europa e Ásia-Pacífico. Mercados globais Mercado OTC e mercados negociados em bolsa Transações volume mensal médio no terceiro trimestre de 2017 Forte proteção regulatória A GAIN Capital e suas subsidiárias estão reguladas em 7 jurisdições em todo o mundo. Conheça nossa equipe de liderança O time de liderança GAIN Capitals é um grupo dedicado de tecnologia, comércio, operações e profissionais financeiros. Nosso comitê operacional executivo cria o foco estratégico da GAIN Capital e é apoiado por uma equipe de gerenciamento experiente em cada região. O presidente-executivo da Glenn Stevens, Glenn, é diretor executivo de GAINs e membro do Conselho de Administração da Companys. Ele se juntou ao GAIN Capital em 2000 como sócio fundador e diretor-gerente. Glenn é um veterano da indústria financeira com mais de 30 anos de experiência comercial e cambial (FX). Antes de ingressar na GAIN Capital, Glenn era diretor-gerente e diretor de vendas e negociação da FX North American no NatWest Bank. Ele também atuou como membro do Comitê de Gestão da NatWests North American. Antes de NatWest, ele passou sete anos na Merrill Lynch and Co, terminando seu mandato como diretor-gerente e negociante-chefe para FX spot e forward. Glenn começou sua carreira FX em 1984 na Bankers Trust Company. O Sr. Stevens possui uma licenciatura da Bucknell University e um MBA da Columbia University. O diretor financeiro da Nigel Rose, Nigel, é responsável pela organização de finanças global da GAINs líder. Nigel juntou-se a GAIN Capital em abril de 2017 após a aquisição pela Companhia do City Index. Nigel traz mais de 20 anos de experiência em vários papéis de gestão financeira e liderança. De 2018 a 2017, Nigel foi Diretor Financeiro da City Index. Antes disso, ele passou dez anos como Diretor de Finanças no Blue Square, que foi adquirido pela Rank Gaming Group plc. Antes de seu tempo no Rank Gaming, Nigel ocupou diversos cargos seniores em telecomunicações, mídia e corretagem. Diego Rotsztain, chefe de desenvolvimento corporativo, conselheiro geral e secretário Diego, supervisiona as funções legais e de conformidade globais da GAINs e também lidera as atividades de desenvolvimento corporativo da empresa. Diego juntou-se a GAIN em janeiro de 2017 como Conselheiro Geral e foi nomeado para liderar o desenvolvimento corporativo em 2017. Anteriormente, Diego foi sócio da Mayer Brown, onde foi responsável por mercados de capitais e operações de fusão e aquisição para empresas globais e fornecendo-os em andamento Governança corporativa, relatórios da SEC e conselhos gerais corporativos e transacionais. Antes de Mayer Brown, Diego era um advogado corporativo no Davis Polk amp Wardwells Capital Markets Group. Diego começou sua carreira como funcionário da lei do honorável David G. Trager no distrito oriental de Nova York. Ele ganhou um J. D. com honras da Faculdade de Direito da Universidade de Columbia, onde foi membro da Law Review. Samantha Roady Presidente, Retail Como presidente do negócio de varejo da GAINs, a Samantha é responsável pela supervisão da estratégia e das operações diárias que suportam o negócio de varejo da Companhia e seus três principais canais de distribuição: FOREX, City Index e parcerias. Samantha ingressou na GAIN em outubro de 1999 como sócio fundador e assumiu uma crescente responsabilidade de liderança durante seu mandato de quase 17 anos na Companhia. De 1999 a 2006, a Samantha liderou a função de marketing tanto para a GAIN Capital como para a FOREX, a marca FX de varejo premiada da Companys. Em 2006, assumiu o papel de Diretor de Marketing e, em 2008, assumiu a responsabilidade pelas vendas diretas. Em outubro de 2017, Samantha foi nomeada Diretora Comercial, somando desenvolvimento de produtos de parceria para seu mandato. Ela assumiu o papel de presidente do varejo em março de 2017. Antes da GAIN, Samantha foi diretor de marketing da FNX Limited, o fornecedor de sistemas de gerenciamento de risco do amplificador comercial. Jeff Scott chefe de operações Jeff supervisiona operações globais e recursos humanos para a empresa. Ele trabalha com líderes empresariais em toda a empresa para gerenciar e otimizar operações globais e também é responsável por novos empreendimentos de GAINs. Antes de ingressar na GAIN em 2017, Jeff teve mais de 15 anos de experiência em liderança operacional e tecnológica no setor de serviços financeiros e em torno, inclusive como presidente da Toluna EUA. Jeff também ocupou cargos seniores em vários negócios de mídia digital, incluindo LexisNexis e SourceMedia. De 1999 a 2005, Jeff serviu em várias capacidades na Thomson Reuters, incluindo diretor de tecnologia e diretor de produto. O Chief Information Officer Mike supervisiona a estratégia de tecnologia GAIN Capitals para o seu negócio de varejo, bem como sistemas de informação e infra-estrutura. Ele ingressou na GAIN em abril de 2017 após a aquisição da Companhia pelo City Index. Anteriormente, Mike era Diretor de Informações do City Index Antes disso, Mike passou 20 anos consultando os bancos de investimento em sistemas de tecnologia, principalmente relacionados ao risco de mercado e gerenciamento de ativos. Durante este período, implementou sistemas de fluxo de caixa e risco em tempo real para a HBOS, ING e Santander, e manteve uma série de papéis de dados de mercado para empresas de jogos online. Tim OSullivan Chief Risk Officer Tim trabalha com líderes em toda a Companhia para identificar e gerenciar riscos de mercado, crédito e operacional da Companhia. Ele é responsável pela estratégia de risco, relatórios, avaliações de risco, gerenciamento de crédito e gerenciamento de responsabilidade da empresa. Tim ingressou na GAIN em 2000 como chefe global de negociação e assumiu o papel de Chief Risk Officer em 2017. Ele tem mais de 30 anos de experiência nos mercados financeiros, incluindo cargos de alto nível em instituições financeiras globais, como Merrill Lynch, onde ele estava Diretor da mesa NY Sterling e Standard Chartered Bank, onde passou oito anos em papéis comerciais sênior, supervisionando os livros de frente no DEM e negociando moedas asiáticas e exóticas. Trabalhando na GAIN Capital Com um negócio que abrange quatro continentes, vários produtos e Milhares de mercados, a GAIN Capital é um líder da indústria acelerado e dinâmico. Nós valorizamos nossos funcionários e sabemos que não seremos onde estamos hoje sem sua imaginação, trabalho em equipe e dedicação. Fornecer um excelente serviço aos nossos clientes de varejo e institucional é o nosso objetivo número um, e cada um de nossos funcionários está focado em oferecer a melhor experiência comercial possível. Nossas vagas atuais estão listadas abaixo. Se você não vê um papel adequado aqui, mas está inspirado a querer trabalhar conosco, envie seu currículo e CV para jlynchgaincapital. Resumo do papel O indivíduo nesta função é responsável pelo gerenciamento operacional do dia a dia do negócio da Parceria (B2B) da GAIN Capital. Esta pessoa será responsável por consultas administrativas, configuração e gerenciamento de consultores parceiros. O sucesso dessa pessoa será determinado pela obtenção dos níveis de serviço baseline para tempos de embarque, tempo de resposta para consultas e fornecimento de alto nível de qualidade de serviço. Principais responsabilidades Gerencie a administração de novos parceiros, incluindo a coleta e verificação da documentação do KYC e a aprovação de coordenação com Conformidade. Configuração operacional de todos os parceiros em todos os sistemas aplicáveis. Suporte de primeira linha para todos os parceiros, que inclui o gerenciamento eficiente de consultas de parceiros, resolução de problemas e facilitação para equipes de backline ou RM quando necessário. Representação e envolvimento em projetos que afetam parceiros. Envio de comunicações em massa de e-mail para parceiros, regulares ou ad hoc. Procure criar processos de negócios eficientes, internamente e para parceiros. Trabalhar internamente para resolver e implementar. Atualizar e reconciliar Rebates e pagamentos de parceiros Outras tarefas como atribuídas incluindo, mas não limitado a, participação em iniciativas de melhoria de processos Habilidades Conhecimento Necessário Experiência em um cliente que enfrenta um papel operacional, os serviços financeiros experimentam uma vantagem. Forte capacidade informática, incluindo a capacidade de aprender software proprietário. Excelentes habilidades interpessoais e uma abordagem de atendimento ao cliente para a resolução de problemas Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita Capacidade de entender os processos de ponta a ponta e suas interdependências Capacidade de funcionar bem em equipes funcionais para resolver consultas de parceiros. Habilidades de gestão de bons tempos, capacidade de priorizar o trabalho e o julgamento de como usar reuniões de tempo de forma eficaz. Capacidade de se adaptar, bem como auxiliar na implementação e mudança de direção. Resumo do trabalho GAIN Capital está procurando por um talentoso designer de UI para trabalhar em estreita colaboração com a equipe de marketing em um ambiente dinâmico, rápido e emocionante. Se você possui pelo menos 5 anos de experiência em design e é ambicioso, altamente motivado e procura uma oportunidade com um enorme crescimento, a GAIN Capital pode ser o lugar para você. Responsabilidades Colabore com equipe de marketing e desenvolvimento em nossa plataforma de negociação proprietária e outros aplicativos voltados para clientes. Conceptualize idéias que trazem simplicidade a sistemas complexos Crie quadros, storyboards, fluxos de usuários, fluxos de processos e mapas de sites para comunicar efetivamente interação e idéias de design Execute vários estágios de design visual do conceito para a entrega final para o desenvolvimento Estabelecer e cumprir diretrizes de design e melhores práticas Qualificações exigidas Capacidade de resolver problemas de forma criativa e eficaz Up-to-speed com as mais recentes tendências e tecnologias de UI em vários dispositivos Uso experiente demonstrativo do Illustrator, Photoshop, Sketch e outras ferramentas de prototipagem de wire-framing Desenvolvimento de conhecimento de HTML, CSS, JavaScript Experiência em trabalho Um processo de desenvolvimento ágil Comentários adicionais Experiência de design direto trabalhando em Serviços Financeiros uma experiência mais no desenvolvimento de uma interface de usuário com interface de usuário preferencial. O design de experiência para Traders Active é um salário de remuneração maior. CompensationBenefits proporcional à experiência. O nosso Plano de opções para empregados premia ainda os melhores funcionários e oferece a oportunidade de compartilhar o sucesso da empresa. Benefícios do empregado incluem plano de gastos médicos, flex, programa de parceria combinado com 401k, feriados pagos e férias, etc. Por favor, envie o currículo v histórico salarial para aisha. ahmedgaincapital .. Forneça pelo menos três amostras de trabalho (anúncios, imagens e sites) com seu currículo. Os currículos sem amostras não serão revistos. Para obter mais informações sobre como trabalhar na GAIN Capital, visite o site do buycapitalcareers Job Summary Client Onboarding é uma parte importante e instrumental de nossas operações, uma vez que serve como uma das primeiras oportunidades de causar uma impressão aos nossos clientes. Nosso objetivo e missão é garantir a melhor experiência do cliente através da excelência operacional e alavancar as habilidades de nossos trabalhadores em nossa equipe orientada para serviços. Trabalhamos de forma proativa em parceria com equipes de vendas, serviços ao cliente e conformidade para assegurar a transparência em torno de nossos processos e promover o onboarding de ponta a ponta eficiente e suave de potenciais clientes. Atualmente, estamos buscando candidatos com fluência em mandarim. As responsabilidades incluem: compreensão completa das práticas de embarque e regulamentos relativos a AML KYC. Execute a devida diligência em novos aplicativos e documentos da conta como parte do processo de instalação do cliente para garantir que a informação seja verificada e compatível. Identifique lacunas na documentação do cliente necessária para aprovar novas contas. Crie e gerencie contas e permissões de usuários. Mantenha o gerenciamento de equipe informado sobre problemas de processamento e bandeiras vermelhas. Apoie o processamento de contas atempado e preciso, trabalhando em estreita colaboração com as equipes internas para resolver problemas e abrir novas contas de acordo com nossos níveis de serviço. Gerenciar e executar projetos internos ou outras tarefas individuais como delegadas. Abrace nossa cultura de melhoria contínua ao identificar e participar de áreas de oportunidade para melhorar nosso processo de embarque. Qualificações exigidas Deve ser determinado, apaixonado e adaptável. Capacidade de trabalhar efetivamente entre uma equipe orientada por solução. Competências organizacionais e prioritárias comprovadas. Capacidade de multitarefa e ser um jogador de equipe proativo. Detalhes orientados com a capacidade de pensar além do escopo da tarefa. Excelentes habilidades de comunicação verbal, escrita e interpessoal. Deve ser capaz de se comunicar de forma clara e eficaz aos nossos parceiros externos. Deve poder efetivamente gerenciar de forma eficiente para cumprir os prazos e o SLA do cliente sob pressão - em um ambiente vigoroso de alto volume. Proficiência informática no ambiente Microsoft Windows. Fluente em Inglês e Mandarim. O escritório de serviço operacional anterior, o serviço ao cliente ou a experiência relacionada ganham mais. Bacharelado em campo relacionado. Job Summary Client Onboarding é uma parte importante e instrumental de nossas operações, uma vez que serve como uma das primeiras oportunidades de impressionar nossos clientes. Nosso objetivo e missão é garantir a melhor experiência do cliente através da excelência operacional e alavancar as habilidades de nossos trabalhadores em nossa equipe orientada para serviços. Trabalhamos de forma proativa em parceria com equipes de vendas, serviços ao cliente e conformidade para assegurar a transparência em torno de nossos processos e promover o onboarding de ponta a ponta eficiente e suave de potenciais clientes. Atualmente, estamos buscando candidatos com fluência em árabe. As responsabilidades incluem: compreensão completa das práticas de embarque e regulamentos relativos a AML KYC. Execute a devida diligência em novos aplicativos e documentos da conta como parte do processo de instalação do cliente para garantir que a informação seja verificada e compatível. Identifique lacunas na documentação do cliente necessária para aprovar novas contas. Crie e gerencie contas e permissões de usuários. Mantenha o gerenciamento de equipe informado sobre problemas de processamento e bandeiras vermelhas. Apoie o processamento de contas atempado e preciso, trabalhando em estreita colaboração com as equipes internas para resolver problemas e abrir novas contas de acordo com nossos níveis de serviço. Gerenciar e executar projetos internos ou outras tarefas individuais como delegadas. Abrace nossa cultura de melhoria contínua ao identificar e participar de áreas de oportunidade para melhorar nosso processo de embarque. Qualificações exigidas Deve ser determinado, apaixonado e adaptável. Capacidade de trabalhar efetivamente entre uma equipe orientada por solução. Competências organizacionais e prioritárias comprovadas. Capacidade de multitarefa e ser um jogador de equipe proativo. Detalhes orientados com a capacidade de pensar além do escopo da tarefa. Excelentes habilidades de comunicação verbal, escrita e interpessoal. Deve ser capaz de se comunicar de forma clara e eficaz aos nossos parceiros externos. Deve poder efetivamente gerenciar de forma eficiente para cumprir os prazos e o SLA do cliente sob pressão - em um ambiente vigoroso de alto volume. Proficiência informática no ambiente Microsoft Windows. Fluente em inglês e árabe. O escritório de serviço operacional anterior, o serviço ao cliente ou a experiência relacionada ganham mais. Bacharelado em campo relacionado. Resumo do emprego Cliente Treasury é uma parte importante e instrumental de nossas operações, uma vez que serve como função de gerenciamento de fundos de clientes. Nosso objetivo e missão é garantir a melhor experiência do cliente através da excelência operacional e alavancar as habilidades de nossos trabalhadores em nossa equipe orientada para serviços. Trabalhamos de forma proativa em parceria com as Equipes de Vendas, Serviços ao Cliente e Compliance para garantir que as transações dos clientes sejam realizadas de forma atempada e precisa para garantir uma experiência positiva do cliente. Responsabilidades Suporte as operações de back office no processamento de transações de clientes (depósitos, retiradas, transferências) Facilite pagamentos de entrada e saída (transferências bancárias, cartões de crédito, cheques eletrônicos, cheques) Ajude a empresa a gerir riscos associados a transações financeiras Manter o gerenciamento de equipe informado sobre problemas de processamento E bandeiras vermelhas Gerencie e atenda projetos internos ou outras tarefas individuais como delegados Abrace nossa cultura de melhoria contínua identificando e participando de áreas de oportunidade para melhoria em nosso processo de tesouraria de clientes Fornecer treinamento e assistência a novas contratações Priorizar, escalar questões operacionais, conforme necessário Diariamente Reconciliações contábeis e avaliações de relatórios 10K Qualificações exigidas Licenciatura em campo relacionado Fluência em mandarim é necessária Competência informática no ambiente Microsoft Windows Vantagens superiores do serviço ao cliente Capacidade comprovada de efetivamente trabalhar entre uma equipe orientada por solução Organização e priorização comprovada Habilidades Capacidade de multitarefa e ser um jogador proativo da equipe Deve ser capaz de gerenciar-se efetivamente de forma eficiente para cumprir os prazos e SLA do cliente sob pressão em um ambiente vigoroso de alto volume. Deve ter uma forte paixão para aprender Operações Financeiras e Bancos Globais Antes do escritório operacional, cliente Serviço ou experiência relacionada mais contabilidade AccountabilitySupervision Comunicação ativa em todos os departamentos, incluindo conformidade, contabilidade, vendas, atendimento ao cliente. Comunicação escrita e verbal com grandes bancos Utiliza um computador pessoal, software padrão e especializado e equipamentos de escritório padrão, como o telefone, Fax, copiadora, etc. Proficiente em Microsoft Office (incluindo o MS Project) Condições de trabalho Funciona em um escritório com ar condicionado e bem iluminado, nível de ruído moderado Qualificações Grau BABS, fortes habilidades de comunicação, escritas e verbais, extremamente orientadas para detalhes, com Organização forte e habilidades de gerenciamento de tempo Tecnologia de volta Ground a plus A empresa Gain Capital Group, LLC é uma empresa de corretagem de futuros de acesso direto que oferece negociação on-line de mercados Futures através da nossa plataforma de negociação proprietária. O objetivo da GAIN Futures é oferecer um serviço de atendimento de primeira linha combinado com a melhor plataforma de negociação de futuros de acesso direto. Atualmente, estamos crescendo a uma taxa sem precedentes e temos uma abertura imediata em TI como engenheiro de software. Descrição do trabalho Gain Capital Group, LLC está buscando um engenheiro de software experiente, enérgico, entusiasmado e trabalhador para desenvolver aplicativos para uma ampla variedade de produtos financeiros, aplicando o conhecimento do desenvolvimento de aplicativos de ciclo completo. O candidato trabalhará de forma independente, com responsabilidade individual pela qualidade e eficácia das aplicações, trabalhando em um ambiente de mudança e crescimento, com exposição e conhecimento de tecnologia de ponta. O candidato deve poder aplicar o conhecimento de princípios, práticas, desenvolvimento de sistemas e análise de design de aplicativos. O candidato também adere às metodologias de designdevelopmentQA existentes e analisa os requisitos e arquiteta novos sistemas de software, mantendo a integridade dos aplicativos existentes. Responsabilidades Modelagem e simulação de software Design GUI do front-end Testes de software e garantia de qualidade Avaliar e identificar novas tecnologias para implementação Manutenção de sistemas monitorando e corrigindo defeitos de software Ajuste de desempenho, melhoria, equilíbrio, usabilidade, automação Suporte, manutenção e documentação de funcionalidade de software Integre novo software com Sistemas existentes Análise de software, análise de código, análise de requisitos, revisão de software, identificação de métricas de código, análise de risco do sistema, análise de confiabilidade de software Trabalhando em estreita colaboração com outros funcionários, como gerentes de projeto, analistas de sistemas e profissionais de vendas e marketing Consultoria com colegas sobre a Manutenção e desempenho de sistemas de software e fazer perguntas para obter informações, esclarecer detalhes e implementar informações Solução de problemas e pensar lateralmente como parte de uma equipe, ou individualmente, para atender às necessidades do projeto Qualificações Os candidatos bem sucedidos devem h Licenciado em Ciências da Computação Sistemas de Informação Pelo menos 5 anos de experiência em Microsoft. NET C SQL Extensas habilidades de programação de servidor de clientes, especializadas em produtos e tecnologias da Microsoft. Competências sólidas na realização de todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software, incluindo design, codificação e teste. Princípios orientados e design Excelentes habilidades de resolução de problemas Forte compreensão no design, desenvolvimento e depuração de projetos de software de multithreading As habilidades preferenciais também incluem CC Win32 Resumo do papel O especialista em Forex deve possuir excelentes habilidades interpessoais e ter a capacidade de gerar receita ao educar comerciantes novos e experientes Sobre os benefícios do trading FX usando a programação de produtos e serviços Forexs e fechando as vendas. Nenhuma chamada a frio está envolvida, o trabalho está fortemente centrado no envolvimento de ligações calorosas através de campanhas de chamadas de saída e a grande maioria do dia será gasto conversando com clientes por telefone, em um ambiente de trabalho rápido. Responsabilidades principais Ser parte de uma equipe dedicada a lidar com todos os aspectos da experiência do cliente Facilitar a abertura de novas contas para potenciais clientes que já indicaram interesse em nossa plataforma e oferecer suporte para clientes existentes. Gerencie consultas de vendas recebidas e problemas de clientes por telefone, e-mail e Ao vivo, conversas interativas Competências, experiência de conhecimento exigida 1 ano em vendas de FX com registro de vendas comprovado Graduado em faculdade com atendimento ao cliente e experiência de vendas, especialmente dentro de um setor de corretagem ou serviços financeiros A alfabetização em informática no Microsoft Word, Excel e Outlook é uma obrigação. Fornecer no treinamento de trabalho, mas os candidatos ideais serão agressivos e flexíveis auto-iniciantes com excelentes habilidades de comunicação. Forte atenção aos detalhes e a uma mentalidade de serviço, a fim de suportar os clientes GAINs no exigente e em tempo real de comércio ativo. Deve obter a Série 3 E licença da série 34 no prazo de 90 dias de contratação (treinamento fornecido) Compen Sation 40,000 mensal commission SUMMARY DO TRABALHO: As posições no serviço de cliente são responsáveis ​​por responder às consultas do cliente de forma precisa e atempada através de telefones, bate-papos ou e-mails. Os indivíduos realizam o trabalho aplicando com precisão conhecimentos processuais e diretrizes para chamadas de clientes, e-mails de bate-papo, enquanto desenvolvem e gerenciam relacionamentos com clientes. Como um dos líderes mundiais de serviços de Forex, combinamos um serviço de cliente incomparável com uma tecnologia inovadora que fornece dados de clientes ricos em sistemas de fácil utilização. Representantes financeiros são profissionais altamente treinados e motivados que oferecem serviços e soluções que excedem as expectativas dos clientes. FUNÇÕES ESSENCIAIS: ser parte de uma equipe dedicada a lidar com todos os aspectos da experiência do cliente. Gerencie consultas comerciais e questões de clientes por telefone, e-mail e bate-papo ao vivo e interativo. Fornecer atendimento ao cliente respondendo chamadas telefônicas de entrada e e-mail sobre contas, políticas, serviços e produtos disponíveis. Coloque negócios Spot FX, CFDs e Commodity, forneça cotações e facilite discussões sobre mercados de ações, mercados de renda fixa, mercados internacionais e condições econômicas. Em um diálogo significativo e identificar necessidades não declaradas ou metas financeiras que podem ser alcançadas através da utilização de serviços, produtos ou ferramentas da empresa. Trabalhe em um ambiente dinâmico e rápido, ajudando os clientes e oferecendo resultados focados em soluções. Facilite a abertura de novas contas para potenciais clientes Que já indicou interesse em nossa plataforma e oferece suporte para clientes existentes. Desejo aprender e utilizar novos conceitos relacionados ao licenciamento da indústria, regulamentos, procedimentos de políticas, serviços de programas disponíveis, etc. Excelentes habilidades de consultoria, comunicação, escuta e comunicação. Capacidade de identificar os interesses ou necessidades do cliente e oferecer serviços ou soluções de forma pró-ativa. Demonstrar uma imagem positiva e profissional em todos os momentos Fortes habilidades matemáticas, analíticas e de resolução de problemas. Forte atenção aos detalhes com ênfase na precisão e pontualidade Capacidade de determinar os requisitos mínimos de manutenção para Todos os pares de moedas, CFDs. Metais e commodities. A capacidade de calcular os valores de liquidação dos produtos que oferecemos. QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS: Fluência no graduado da Faculdade de Mandarim ou 2 anos Experiência no serviço ao cliente Integridade e capacidade de lidar com informações confidenciais e manter a confidencialidade Excelentes habilidades de comunicação auditiva, escrita e verbal Soluções efetivas de resolução de conflitos e resolução de problemas Aproximado, flexível, confiável e consciencioso Comando forte De computador e habilidades de digitação. Representantes normalmente navegam através de 4-5 sistemas de software simultaneamente. Interesse intenso nos campos de investimento e serviços financeiros Demonstra a autoconfiança e a capacidade de manter a compostura em situação difícil. Nós providenciaremos treinamento no trabalho, mas os candidatos ideais serão agressivos e flexíveis auto-iniciantes com excelentes habilidades de comunicação, forte atenção aos detalhes E uma mentalidade de serviço para apoiar os clientes GAINs no exigente, ambiente em tempo real de negociação ativa. As séries 7, 63, 3 e 34 licenças preferem 2 anos de experiência de trabalho em um setor corretor relacionado. Grau BSBA de preferência em Finanças, Gestão Empresarial, ou uma combinação equivalente de educação, treinamento. Resumo de funções: Estamos buscando um experiente especialista em mídia digital para se juntar à nossa equipe de mídia digital global baseada em Bedminster, Nova Jersey. Esse papel é compatível com nossos negócios globais em vários territórios e canais. O titular do papel suporta as estratégias de mídia digital e mídia de desempenho para FOREX. Eles garantirão todos os aspectos das operações de campanha de mídia de desempenho que abrangem a coordenação da agência de mídia digital, rastreamento de campanha, otimização e relatórios em todas as mídias digitais e de desempenho. Principais responsabilidades: Apoie o Digital Media Manager no desenvolvimento de uma estratégia de mídia digital que atenda ou exceda os objetivos comerciais, protegendo e aprimorando a marca. Responsável pela efetiva execução de todo o tráfego, rastreamento e otimização de campanhas. Coordenar com agências de mídia digital para garantir que todas as campanhas digitais sejam Rastreados e entregados a objetivos acordados Desenvolva em conjunto com as KPIs das equipes de aquisição de marca e implemente planos de otimização e teste padrão para todas as mídias digitais. Certifique-se de que os requisitos de ativos da campanha solicitados e entregues atendem às especificações dentro dos prazos acordados. Responsável pela otimização de campanhas de mídia digital e de desempenho para atender a KPIs acordados, usando todas as alavancas de otimização disponíveis para maximizar o desempenho dentro e entre canais. Continuamente explore oportunidades para aumentar o alcance da mensagem e maximizar o impacto da campanha (Consciência da marca, geração de leads, conversão, engajamento etc. ) Manter um registro da atividade competitiva no espaço da mídia digital. Rastrear as métricas de desempenho da marca versus concorrentes. Suporte e trabalho dentro das diretrizes da marca estabelecida. Continuamente feedback sobre as melhores práticas da mídia digital. Incluindo: Todos os conteúdos de cópia, conteúdo, banners, páginas de destino e páginas de sites diretamente ou indiretamente associados ao aumento da aquisição de clientes Desenvolvimento de canais de mídia digital otimizados, incluindo: Exibição de Pesquisa Pagada Mídia Social paga Marketing de e-mail Móvel (no aplicativo) Compile e envie semanalmente, Relatórios mensais de mídia digital detalhando os meses de atividade e desempenho em relação aos KPIs Suporte aos requisitos dos gerentes de território internacional para a execução da campanha Manter um nível apropriado de competência dentro da equipe através de treinamento contínuo Requisitos Regulatórios: Manter um alto nível de conduta, padrões éticos e valores Aderir e proativamente Aumentar a conformidade das empresas com as leis, regulamentos e códigos de conduta aplicáveis ​​em todas as jurisdições em que a empresa conduz negócios e que têm impacto em seus negócios. Trabalho para identificar riscos e aprimorar o controle em toda a empresa; garantir que todos os arquivos de projetos sejam atualizados o tempo todo A unidade de rede. Habilidades, conhecimento Experiência necessária: sólida experiência em marketing digital em ambientes de comércio eletrônico e B2C digital. A experiência nos setores de negociação alavancada ou de apostas online seria vantajosa. Experiência comprovada na criação de uma campanha de marketing digital orientada para o desempenho, otimização, gerenciamento e geração de relatórios em todos os canais (PPC, Display, Social) Experiência comprovada em trabalhar em estreita colaboração com várias agências de mídia para planejar e executar campanhas através de canais. Experiência forte usando tecnologia do google, incluindo DCM, Adwords, DS e, de preferência, DBM Forte compreensão da medição e rastreamento da campanha. Capaz de priorizar e trabalhar com prazos apertados. Organização, hands-on e grande atenção aos detalhes, capaz de projetar, documentar e implementar processos para o funcionamento eficaz de campanhas digitais Proativo Com excelentes habilidades de comunicação, capacidade de motivar colegas e agências para entregar KPIs acordados. Paixão por marketing digital e manter a atualização com tendências digitais e atualizações. Experiência trabalhando em um ambiente regulado desejável, mas não essencial Resumo do papel: o indivíduo nesse papel É responsável pelo gerenciamento operacional do dia a dia Negócios de parceria (B2B) da GAIN Capital. Esta pessoa será responsável por consultas administrativas, configuração e gerenciamento de consultores parceiros. O sucesso dessa pessoa será determinado pela obtenção dos níveis de serviço baseline para tempos de embarque, tempo de resposta para consultas e fornecimento de alto nível de qualidade de serviço. Principais responsabilidades: gerencie o onboarding de novos parceiros, incluindo a coleta e verificação da documentação do KYC e a aprovação da coordenação com Compliance. Configuração operacional de todos os parceiros em todos os sistemas aplicáveis. Suporte de primeira linha para todos os parceiros, que inclui o gerenciamento eficiente de consultas de parceiros, resolução de problemas e facilitação para equipes de backline ou RM quando necessário. Representação e envolvimento em projetos que afetam parceiros. Envio de comunicações em massa de e-mail para parceiros, regulares ou ad hoc. Procure criar processos de negócios eficientes, internamente e para parceiros. Trabalhar internamente para resolver e implementar. Atualizar e reconciliar Rebates e pagamentos de parceiros Outras tarefas como atribuídas incluindo, mas não limitado a, participação em iniciativas de melhoria de processos Habilidades Conhecimento Necessário: Experiência em um cliente que enfrenta um papel operacional, serviços financeiros experimentam uma vantagem. Forte capacidade informática, incluindo a capacidade de aprender software proprietário. Excelentes habilidades interpessoais e uma abordagem de atendimento ao cliente para a resolução de problemas Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita Capacidade de entender os processos de ponta a ponta e suas interdependências Capacidade de funcionar bem em equipes funcionais para resolver consultas de parceiros. Habilidades de gestão de bons tempos, capacidade de priorizar o trabalho e o julgamento de como usar reuniões de tempo de forma eficaz. Capacidade de se adaptar, bem como auxiliar na implementação e mudança de direção. Esta posição está agendada para uma mudança de domingo a quinta-feira, 4:00-12 am. Resumo do papel: GAIN Capital (GCAP: NYSE) é um fornecedor global de serviços de negociação on-line. Fundada em 1999, hoje a GAIN presta serviços a clientes de varejo e institucional em mais de 180 países através de nossas marcas premiadas e reconhecidas globalmente, incluindo FOREX, City Index e GTX. Nosso canal de parceria é uma parte importante da estratégia global de crescimento para o negócio de varejo GAINs, trabalhando em conjunto com nossas vendas diretas e esforços de marketing para as marcas City Index e FOREX. Estamos à procura de um executivo talentoso de desenvolvimento de negócios para prospectar e originar as parcerias B2B, focadas nas oportunidades na América do Norte e do Sul. Nessa função, você trabalhará com uma variedade de clientes, desde o Value Added Introducing Brokers até empresas de serviços financeiros regulamentados que buscam utilizar nossas soluções de liquidez e liquidez de ativos múltiplos. O candidato ideal será um auto-iniciante, com experiência comprovada na venda de soluções de tecnologia financeira. O seu sucesso será medido pela sua capacidade de aumentar os volumes de negociação e a rentabilidade líquida global dos seus parceiros originados. Esta posição relata ao Global Head of Partnerships e pode ser baseada em nosso escritório em Jersey City ou Bedminster, Nova Jersey. 20-30 viagem necessária. A remuneração será proporcional à experiência e à produção. Principais Responsabilidades: Originar e desenvolver parcerias rentáveis ​​e de alta qualidade para o negócio de comércio varejista de GAINs, incluindo o negócio de API de Introdução e Liquidez em Forex e CFDs. Desenvolva uma forte compreensão da paisagem competitiva para posicionar com sucesso nossas soluções de parceria no mercado e tomar participação de mercado Dos principais concorrentes Identificar e quantificar as oportunidades no território e desenvolver um plano de vendas, incluindo uma lista de clientes de alta prioridade para atingir métodos específicos para abordar segmentos de clientes específicos. Colabore com equipes de produtos e tecnologia para desenvolver e implementar soluções de parceria comercialmente viáveis. Liaise com os líderes do nosso Exchange Traded e ECN business para garantir uma cooperação eficaz entre o respectivo desenvolvimento de negócios. Liaise com equipes de gerenciamento de relacionamento para desenvolver e implementar iniciativas destinadas a expandir negócios com os parceiros existentes. Comunicar comentários de clientes potenciais, parceiros atuais e comentários gerais de mercado sobre GAINs e Soluções de parceria de concorrentes para equipe de produtos e liderança comercial Competências Conhecimento Necessário: 7-10 anos de experiência em vendas de tecnologia financeira ou papel de desenvolvimento de negócios, de preferência com foco em derivados financeiros e tecnologia comercial. Forte compreensão técnica de soluções de tecnologias comerciais. Habilidade comprovada de originar Parcerias que levaram a aumentar a receita ao alcançar metas de margens de lucro operacional Forte mentalidade de vendas equilibrada com uma sensibilidade para as considerações regulatórias, legais e de conformidade. Habilidade comprovada de negociar, influenciar e construir relacionamentos com executivos sênior S Excelente comunicador com forte apresentação e habilidades interpessoais. Habilidades de gerenciamento de bons tempos, capacidade de priorizar o trabalho e o julgamento de como usar reuniões de tempo efetivamente. A experiência de desenvolvimento de negócios anterior nos mercados latino-americanos é fortemente desejada, com habilidades de espanhol e espanhol profissional, tanto escritas quanto verbais. RESUMO DO TRABALHO: O Cliente Onboarding é uma parte importante e instrumental de nossas operações, uma vez que serve como uma das primeiras oportunidades para impressionar nossos clientes. Nosso objetivo e missão é garantir a melhor experiência do cliente através da excelência operacional e alavancar as habilidades de nossos trabalhadores em nossa equipe orientada para serviços. Trabalhamos de forma proativa em parceria com equipes de vendas, serviços ao cliente e conformidade para assegurar a transparência em torno de nossos processos e promover o onboarding de ponta a ponta eficiente e suave de potenciais clientes. Responsabilidades: Execute a devida diligência em novos aplicativos de conta e documentos para clientes varejistas, corporativos e de Introdução de Broker como parte do processo de administração do cliente para garantir que a informação seja verificada e compatível. Compreensão completa das práticas de bordo e das regulamentações relativas à AML KYC. Apoie o processamento de contas atempado e preciso, trabalhando em estreita colaboração com as equipes internas para resolver problemas e abrir novas contas de acordo com nossos níveis de serviço. Capacidade de construir relacionamentos interagindo eficazmente com clientes-chave internos e externos. Identifique lacunas na documentação do cliente necessária para aprovar novas contas. Mantenha o gerenciamento de equipe informado sobre problemas de processamento e bandeiras vermelhas. Execute tarefas relacionadas à manutenção da conta e aos processos operacionais da Nova Conta. Trabalho de administração geral, incluindo arquivamento e digitalização de papelada. Crie e gerencie contas e permissões de usuários. Gerenciar e executar projetos internos ou outras tarefas individuais como delegadas. Abrace nossa cultura de melhoria contínua ao identificar e participar de áreas de oportunidade para melhorar nosso processo de embarque. Qualificações exigidas: deve ser determinado, apaixonado e adaptável. Capacidade de trabalhar efetivamente entre uma equipe orientada por solução. Competências organizacionais e prioritárias comprovadas. Capacidade de multitarefa e ser um jogador de equipe proativo. Detail oriented with an ability to think beyond the scope of the task. Excellent verbal, written and interpersonal communication skills. Must be able to communicate clearly and effectively to our external partners. Must be able to effectively efficiently self-manage to meet deadlines and client SLA under pressure in a high volume vigorous environment. Computer proficiency in Microsoft Windows environment. Fluent in English (ability to translate Russian, Arabic or Japanese a plus). Prior operationalback office, customer service, or related experience a plus. Bachelors Degree in related field. AccountabilitySupervision: Relationships: Active communication across all departments, including Compliance, Accounting, Sales, Client Services, Partner RelationsBusiness Development Equipment: Utilizes a personal computer, standard and specialized software, and standard office equipment such as the telephone, fax, copier, etc. Proficient in Microsoft office(including MS Project). Working Conditions: Works in an air-conditioned, well-lighted office, moderate noise level. Role Summary: As VP, Customer Experience, you will be responsible for overseeing all aspects of the customer lifecycle for FOREX, optimizing the customer experience to drive acquisition and engagement and enhance our customer relationships. The successful candidate will be an experienced digital marketer who seeks to understand customer segments based on quantitative and qualitative data and has the creativity to design and implement enhancements to customer journeys across all touch points that deliver an exceptional customer experience while optimizing business results. Key Responsibilities: Responsible for overall site and app CX, including cross channel communication, personalization, mobile marketing and content marketing. Expand the role of content marketing as one of the tools that drives engagement Leverage client segmentation and value analysis to prioritize and focus on projects that positively impact client acquisition and engagement Work closely with the analytics team to derive insights that inform our customer journeys and answer key customer related questions Develop personalization models based on customer behaviors and implement across all platforms Analyze the impact of customer engagement deliverables and track improvement towards business objectives Maintain a constant curiosity around what it is like to walk in our customers shoes and how can we bring forward points of differentiation that are meaningful Educate, instill, and motivate a broader cultural desire across the corporation to focus on the customer, with the objective of consistently improving customer experience metrics Provide cross-functional leadership on all activities that impact the customer journey, including customer com munications, offers, sales strategies, client service and operations Skills Knowledge Required: A passion for providing transformative digital customer experiences, coupled with a strong sense of accountability and ownership of results Minimum of 10 years of relevant experience managing customer experience marketing for consumer-facing web based products services. Experience managing teams that have leveraged a variety of marketing technologies including dynamic CMS tools for personalized experiences, CRM and marketing automation Ability to work in fast paced, dynamically changing environment you dont just roll with change--you are prepared to initiate and thrive in it A questioning, curious mind with a desire to continuously improve status quo Strong analytical-thinking and problem-solving abilities Excellent written and verbal communication skills Performance Metrics Develop and execute retention action plans based on customer insights and data analytics. Implement customer lifecycle management program Achieve company retention targets

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Opções Binárias Legislação e Regulamentos em Chipre. Marca Oferta Especial Começar com apenas 10 na IQ Opção 1 Corretor regulamentado classificado Começar Here. Cyprus é neste momento o principal regulador de opções binárias no planeta Os melhores corretores no negócio estão todos em funcionamento De Chipre e funcionamento sob uma licença emitida pela Comissão de Valores Mobiliários e Câmbios de Chipre. No entanto, muitas pessoas ainda não têm certeza sobre o fato de que os corretores de opções binárias de Chipre são realmente confiáveis ​​ou não Eles muitas vezes citam o argumento de que Chipre é um país pequeno e, portanto, Ser confiável por algum reason. In realidade, Chipre opções binárias corretores e Cypriot opções binárias leis são algumas das melhores do mundo O país é, afinal, um membro de pleno direito da União Europeia e, como tal, é obrigado a seguir todos os regulamentos da UE E as regras relativas aos serviços financeiros que s impor pela Comissão Europeia. Leia este artigo se você estiver interessado em aprender mais sobre as leis de opções binárias em Chipre Abaixo você também vai encontrar uma lista de prestadores de serviços financeiros que estão licenciados em Chipre As licenças destes corretores são, obviamente, em conformidade com as regulamentações de outros países, bem como o UK. Regulation de opções binárias em Chipre. Chipre foi um dos Os primeiros países da União Europeia a regulamentar as apostas financeiras O país decidiu regular as opções binárias sabendo que iria atrair um monte de corretores, como consequência Desta forma, a maioria dos corretores operando seria pagar impostos em Chipre. Obviamente, Chipre não poderia ter apenas Implementou quaisquer regulamentos que quisesse As leis de negociação de opções binárias deste país naturalmente têm de estar em consonância com as leis e regulamentos da União Europeia, bem Chipre teria arriscado procedimentos de infracção se tivesse implementado leis que não estão em conformidade com a regulamentação da UE. É por isso que a alegação de que as leis de opções binárias de Chipre e as inadequadas são falsas Chipre pode ser um país pequeno e insignificante, mas é Um membro da União Europeia Como tal, é obrigado a implementar os mesmos tipos de leis de serviços financeiros que outros estados membros. Na verdade, se você olhar para as leis de investimento on-line deste país e compará-los com os do Reino Unido você vai Perceber que eles são mais ou menos o mesmo Isso ocorre porque as leis de ambos os países foram construídos tendo em consideração os regulamentos da União Europeia. Em fato, as licenças de opções binárias emitidas no país são realmente válidos no Reino Unido também. O Cyprus Securities and Exchange Commission. Investimento financeiro é regulamentado em Chipre pela Comissão de Valores Mobiliários e Câmbios de Chipre Esta organização é uma agência do governo que tem o poder de implementar novos regulamentos e regras que CySEC licenciado opções binárias corretores são corretores interessados ​​em adquirir uma licença terá que seguir. CySEC também tem o papel de supervisionar todos os corretores licenciados Se um corretor quebrar as leis de opções binárias do país s e da União Europeia, CySEC irá intervir E tomar as medidas apropriadas para remediar o problema e punir o ofensor. As punições emitidas pela gama CySEC com base na gravidade da ofensa Na maioria das vezes o regulador exige corretores para implementar medidas que irão certificar-se de que o crime cometido nunca vai acontecer Novamente, juntamente com a imposição de uma multa pesada. No entanto, em casos de fraude grave e violação dos regulamentos, o CySEC pode também remover a licença emitida para um corretor E uma vez que um corretor perde a sua licença, nenhum comerciante no mundo vai confiar mais. Contrariamente à crença popular, CySEC é um regulador muito rigoroso. São leis de opções binárias de Chipre adequadas. Sim, as leis de apostas financeiras do país são adequadas para proteger os comerciantes, não importa onde vivem Você não deve deixar-se influenciado pelo fato de que Chipre é Um país insignificante e, portanto, seus regulamentos não podem ser confiáveis. Chipre não é apenas uma ilha remota É um membro de pleno direito da União Europeia que é forçado a respeitar todas as regras e D regulamentação da UE A União Europeia é extremamente rigorosa com os países que não seguem a lei O país pode até mesmo ser expulso da UE se quebraria a legislação da UE. Financial situação dos corretores de Chipre. Devido ao 2017 Chipre financeira e bancária Uma vez que o governo do país implementou uma medida que impôs um corte de cabelo de 40 em todos os depósitos bancários no país, os comerciantes temem que seu dinheiro também pode ser apreendido a qualquer momento. No entanto, Este não é o caso A maioria, se não todos os prestadores de serviços financeiros cipriotas manter seu dinheiro em contas em diferentes países, como o Reino Unido, Luxemburgo e Suíça Este é de conhecimento comum que também é reforçada por evidência empírica. A melhor prova que mostra que os corretores financeiros em Este país manter o seu dinheiro no estrangeiro é o fato de que nenhum dinheiro foi perdido ou apreendidos de corretores qualquer que seja após o governo cipriota implementado o ba A maioria dos prestadores de serviços financeiros que operam hoje no mercado são de Chipre, então há uma abundância de escolha para os comerciantes No entanto, nem todos os corretores Oferecem serviços realmente grande e executar na top-notch tecnologia de negociação on-line. Para ajudá-lo a encontrar os melhores corretores de opções binárias de Chipre criamos a lista de topo que você vê no topo desta página Todos os corretores listados lá obviamente têm uma licença válida Emitido no país e, como tal, siga todas as regras do país e da União Europeia. Se você mora em praticamente qualquer país do mundo, então você deve optar por se registrar em um desses corretores Neste momento estes são os mais seguros Prestadores de serviços financeiros que existem Corretores licenciados em outros países, como algumas ilhas estranhas fora da UE não deve ser confiável. Naturally, os corretores listados aqui não são apenas licenciados, mas também são comprovados para oferecer grande q Por exemplo, eles têm uma seleção muito grande de ativos que permitirá que as pessoas criem várias opções binárias avançadas estratégias vencedoras. Essas estratégias podem ser expandidas embora o uso dos diferentes tipos de opções fornecidas As altas taxas de pagamento fornecidas pelos corretores listados farão Certamente, os corretores listados também oferecem bônus atraente primeiro depósito sobre depósitos de comerciantes Confira os comentários desses corretores se você estiver interessado em negociação em prestadores de serviços de alta qualidade Você ganhou T ser disappointed. We também recomendamos que você verifique o nosso material binário opções educacionais, bem como guias de estratégia que irá certificar-se de que você está bem preparado para o comércio de opções binárias online. CySEC Regulated opções binárias Brokers. Main Responsabilidades de CySEC. Desde o início De 2017, a indústria de opções binárias da Zona Euro é agora monitorizada e regulamentada pela Cyprus Securities and Exchange Commissio N CySEC Os principais objectivos do CySEC são definidos da seguinte forma: 1. Regular o mercado de opções binárias em toda a zona euro. 2 Avaliar e controlar as actividades comerciais de todos os corretores que oferecem serviços de opções binárias com a intenção de identificar fraudes, actividades criminosas e branqueamento de capitais, Etc.3 Validar a precisão ea honestidade de todos os dados apresentados ao público por corretores e empresas que operam no setor de negociação de opções binárias, incluindo materiais promocionais, relatórios financeiros e propagandas, etc.4 Verificar se todas as transações financeiras realizadas por corretores são justas e transparentes E conduzido em tempo hábil. 5 Fornecer um nível de proteção para os fundos depositados pelos investidores com corretores de opções binárias em caso de falência ou faltas graves, etcAbout CySEC Regulation. Since 1 janeiro de 2017, novos regulamentos estão agora a ser introduzida que vai Influenciar significativamente o status operacional da negociação de opções binárias em toda a zona do euro Por exemplo, binar As opções serão subsequentemente avaliadas como instrumentos fiscais reais e não apenas como outra forma de jogo Assim, os corretores devem agora cumprir legalmente os regulamentos especificados nas Actividades e Serviços de Investimento em Actos de Mercados Financeiros de 2007 -2009.Consequentemente, os investidores europeus Em breve aproveitar a proteção aumentada proporcionada por novos processos de validação que forçará os corretores a fornecer proteção adicional para seus fundos depositados. Este desenvolvimento também é esperado para eliminar os corretores mais fracos e mais inescrupulosos, forçando-os fora do negócio. Além disso, todas as opções binárias Os corretores que pretendem negociar no Bloco Monetário devem agora solicitar uma licença da CySEC. As empresas que não adotarem tal ação estarão operando ilegalmente e poderão ser processadas. Atualmente, os relatórios estão indicando que todos os corretores respeitáveis ​​estão no processo de Este passo importante. Muitos especialistas estão aplaudindo estes movimentos recentes pelas autoridades Eurozone em pr Oviding CySEC com o poder de monitorar e reforçar o controle regulamentar no negócio de opções binárias Os investidores europeus devem agora começar a experimentar benefícios significativos, como a total transparência de suas atividades financeiras, incluindo serviços de retirada rápida, etc. O impacto das novas potências regulatórias da CySEC. Entidades financeiras que estão localizadas na Zona Euro e que procuram oferecer e fornecer serviços de opções binárias devem agora solicitar uma licença da CySEC para fazê-lo legalmente. Se uma empresa já está registrada na CySEC, então ela deve atualizar sua licença para Incluir suas atividades de opções binárias, se necessário. Quais corretores de opções binárias que não possuem uma licença válida devem informar o CySEC de suas intenções de apresentar um pedido, a fim de ganhar este estado cobiçado Eles têm um período de seis meses a partir do momento em que anunciar A sua intenção de concluir com êxito o processo de licenciamento As empresas que não queiram cumprir esta estipulação devem Seus serviços de opções binárias dentro de um período de um mês. Os novos poderes do CySEC definitivamente vai ajudar os comerciantes, proporcionando-lhes um ambiente de opção binária que é totalmente seguro e bem regulamentado Isso é porque a partir de agora será obrigatório para todas as opções binárias Os investidores europeus irão agora desfrutar de uma nova sensação de segurança, ao perceber que a CySEC irá trabalhar em seu nome para salvaguardar as suas opções de opções binárias.2 Comentários sobre as Opções Binárias Reguladas da CySEC Brokers. I ter investido em binário NRG para o One Touch Para fazer meu investimento ganhar algo eu dividir o meu investimento para 6 unidades, 2 unidades CALL 2 unidades PUT para Gold e outra unidade 1 CALL 1 unidade PUT para APPLE Eu analisá-lo que desde que ambos São colocados no mesmo tempo que um de cada um vai gerar um lucro Depois de alguns dias, eu não vi nenhuma atualização na minha conta eu tentei chamá-los e até mesmo enviá-los perguntando Para atualizações no que aconteceu no meu investimento, mas ninguém parece responder a minha pergunta Parece NRG é apenas bom em obter o seu dinheiro e fazer você perder it. Leave A Responder Cancel reply. You deve ser logado para postar um comentário. Regulado Binário Opções de Brokers. Read Review. Para aqueles de vocês lá fora, que ainda não estão familiarizados com o conceito, CySEC é curto para a Securities and Exchange Commission Chipre Em suma, é o órgão regulador financeiro da República de Chipre e está autorizado a fornecer Reguladas para os melhores corretores de opções binárias Negociação com CySEC corretores regulamentados significa mais segurança para seus investimentos. Como escolher um corretor de opções binárias Veja aqui. A Comissão foi criada em 2001 como uma entidade pública corporativa para a regulamentação, mas não era tão popular No mundo financeiro até 2004, quando Chipre aderiu à União Europeia. É neste momento que o país pode abrir as suas portas para as finanças estrangeiras. Na sua essência, a CySEC é a Autoridade Pública de Supervisão Independente Responsável pela supervisão e regulamentação do mercado dos serviços de investimento e das transacções de valores mobiliários efectuados na República de Chipre. Esta é regida pelas leis de estrutura, responsabilidades, poderes e organizações de Chipre. No entanto, toda a autoridade de supervisão não foi inteiramente criada Para fins filantrópicos A segunda razão para a implementação do órgão regulador foi tornar o país mais atraente para os investidores estrangeiros, opção binária e corretores. Depois de Chipre aderiu à União Europeia em 2004 CySEC deu a todas as empresas que estavam registradas lá acesso a todos os europeus Isso quase que instantaneamente tornou o destino muito mais atraente para as empresas estrangeiras que começaram a registrar e mover sua sede também. Além disso, os impostos foram muito mais baixos em comparação com os países da Europa Ocidental. Em maio de 2017, após um aumento de impostos em 2008, CySEC fez uma mudança notável em sua política listando opções binárias broker como f Instrumentos financeiros Assim, eles se tornaram o primeiro regulador no mundo a fazê-lo Isto também explica por que existem inúmeros corretores de opções binárias que estão baseadas there. Can CySEC agir sobre não regulamentados Binary Brokers Veja Here. Whenever você vê que um corretor de opções binárias É baseado em Chipre, você precisa levá-lo como um bom sinal, porque, como mencionado anteriormente, eles são obrigados a ser CySEC regulamentado quando registrado no país CySEC, por outro lado, como uma instituição tem as seguintes obrigações. Supervisão e controle de todas as operações e transações realizadas na Bolsa de Valores. Supervisão e controlo dos emitentes de valores mobiliários cotados na Bolsa de Valores, as empresas de serviços de investimento licenciadas, bem como os sistemas de investimento colectivo. Realizar inspeções em empresas cujos valores mobiliários sejam cotados na Bolsa de Valores, sobre corretores e corretoras, consultores de investimentos e sociedades de gestão de fundos de investimento. Solicitar e recolher as informações necessárias ao exercício das suas responsabilidades, exigir por escrito a prestação de informações a todas as pessoas singulares ou colectivas ou organizações que se considerem estar em condições de fornecer tais informações. Conceder licenças de exploração a empresas de investimento, incluindo consultores de investimento, corretoras e corretores. Recordando estas licenças de exploração por razões especiais, como é mais especificamente determinado em regulamentos que são publicados de acordo com a Lei de Estabelecimento da Comissão de Valores Mobiliários de Chipre. Imposição de sanções administrativas e sanções disciplinares aos corretores, corretoras, consultores de investimento, bem como em qualquer outra pessoa singular ou colectiva que se enquadram nas disposições da legislação do mercado de valores. Se estes regulamentos são seguidos é supervisionado por uma vasta equipa de profissionais, Dirigido por um conselho de cinco membros, incluindo o Governador do Banco Central de Chipre. Featured Robot Website Preview. Open Link em New Tab. DISCLAIMER Todas as informações, tais como ganhando Ratios, Resultados e Testemunhos devem ser considerados como simulados ou hipotéticos Todas as informações Neste website não se destina a produzir nem garantir resultados futuros Não há garantia de resultados específicos e os resultados podem variar RISK DISCLAIMER Negociação Opções Binárias é altamente especulativo, carrega um nível de risco e pode não ser adequado para todos os investidores Você pode perder alguns Ou todo o seu capital investido, portanto, você não deve especular com o capital que você não pode dar ao luxo de perder Você pode precisar de Procure o conselho financeiro de terceiros antes de se envolver na opção binária trading.24option Review. Reputedly um dos maiores corretores, 24option provaram ser um dos melhores expoentes de opções binárias de marketing Fraudulently Maybe.24option Review The Company. The Times of Israel. This 24option revisão, juntamente com qualquer revisão de um corretor de opções binárias com base em Tel Aviv e com uma licença de regulamentação CySEC seria negligente se não destacar o Times of Israel exposs da indústria de opções binárias de Tel Aviv Abaixo estão apenas alguns dos Artigos que o Times de Israel publicaram nesta indústria e os dois primeiros na lista são definitivamente vale a pena um look. What é a probabilidade de um israelita fraudulenta ser levado à justiça Não é alto se este artigo da Biblioteca Virtual Judaica é qualquer coisa para ir A emenda de 1999 à Lei de Extradição foi uma tentativa de distanciar Israel com sua reputação como prenúncio de criminosos e ser um refúgio seguro para apenas residentes israelenses. Braham Abramovsky e Jonathan I Edelstein argumentam que a atual política de extradição em Israel ainda deixa lacunas e problemas que permitirão que muitos criminosos recuam para o solo de Israel ea santidade de seus tribunais. Com efeito, com a Autoridade de Valores Israelita ISA proibindo opções binárias de ser Oferecido aos cidadãos israelenses, mas ainda assim permitindo que eles sejam oferecidos de Israel a cidadãos em países estrangeiros, Israel parece ter tomado a posição que você não defecar em sua própria porta, mas é bom para fazê-lo em outra pessoa. Por Rodeler Limited Rodeler também correr rápido, mais um número de 24option urls com sufixos diferentes Eles são regulamentados pela CySEC, número de licença 207 13 que foi emitido em 11 de julho 2017.Rodeler, de acordo com sua página CySEC oferecer um endereço que, creio eu, Está fora de data com base no fato de que quando eu costumava dirigir passou seu escritório havia uma grande banner 24option sobre o edifício que agora não está mais lá Esse endereço is.39, Kol Onakiou Street. CySEC teve causa para multa Rodeler Ltd 156.000 em janeiro de 2017 Parte da multa, como estabelecido na decisão do Conselho foi porque Rodeler. failed para agir de forma justa, honesta e profissional, de acordo com os melhores interesses de seus clientes. Seus anúncios. Não é justo, claro e não enganosa.24option Review The Platform. Nos 6 anos desde a sua criação, 24option cresceu para se tornar um nome proeminente no mundo das opções binárias negociação com muitos alegando, com uma certa quantidade de credibilidade, que É o maior corretor em termos de volume feito Como um corretor líder, se não o corretor líder, 24option oferece aos participantes do mercado facilidade de uso, permanecendo uma plataforma de negociação extremamente funcional A tecnologia avançada de TechFinancials fornece 24option s clientes com um ambiente de negociação de alta qualidade. 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Esses instrumentos oferecem ao cliente a capacidade de especular se o preço do ativo vai tocar ou não vai subir ou cair para alcançar um preço de ativos maior ou menor do que o preço do ativo atual. Este instrumento oferece ao cliente a oportunidade de especular Que o preço do ativo permanecerá entre dois outros preços, um acima e um abaixo do preço atual do ativo. A opção de tempo oferece uma especulação de curto prazo sobre os futuros preços dos ativos com rotação de 30 segundos, 1 minuto, 2 minutos e 5 minutos de expiração como Bem como os instrumentos de longo prazo, embora a CySEC restrinja as expirações a um mínimo de 2 minutos de duração. O Centro de Educação. Como parte dos esforços da 24option para fortalecer o engajamento dos comerciantes com Seus serviços, um centro de educação sem paralelo foi criado que foi projetado para equipar os usuários com cada peça concebível de informações de negociação Este abrangente one-stop shop fornece aos usuários vídeos de comércio ao vivo, eCourses e um eBook detalhado, entre outros recursos Isso ajuda os comerciantes a expandir seus conhecimentos E aperfeiçoar suas habilidades e é uma parte integrante da operação de 24 option. Customer Service.24option se esforça para fornecer comerciantes com o mais alto nível de serviço e suporte Uma equipe de especialistas multilíngües o que faríamos sem esses especialistas está no lugar, em torno do relógio, Pronto para responder a qualquer inquérito, orientá-lo através do processo de negociação e resolver qualquer problema que possa surgir E sem dúvida acosar o cliente em complementar a sua conta com mais cash.24option têm de ser considerados como um lar seguro para um s fundos puramente como eles ve Sido no jogo o tempo suficiente para construir um balanço decente, ou seja, eles re improvável que ir busto Ainda se um nunca vai ver que o dinheiro de novo é hig Hly dubious. Platform-wise eles podem t ir muito errado com o pacote TechFinancials estabelecido embora 24option são fortemente rumores de ser a construção de seu próprio sistema proprietário. Regulado corretor opção binária que realmente tem uma license. Since 2008, durante 4 anos, quase todos os binários A AMF publicou uma lista negra de corretores de opção binária que não têm qualquer regulamentação e que, portanto, não são autorizados por ela. Atualmente, sob pressão legal e comercial, todos ou quase todos os bancos binários Os corretores das opções arquivaram suas aplicações para obter uma licença francesa para poder praticar legalmente, fornecendo seus clientes com garantias sólidas atualiza aqui a lista dos corretores opcionais binários que já obtiveram tal regulamento. O que é um regulador binário optado da opção. Corretor ter obtido uma licença é um corretor que segue uma carta muito estrita imposta por uma autoridade ou regulador É uma marca de transpa A CySEC é uma entidade reguladora dos contratos de opção binária. A 4 de Maio de 2017, a Cypriot Safety and Exchange Exchange Commission, CySEC, decidiu incluir opções binárias na lista de instrumentos financeiros que se enquadram O âmbito da legislação regulamentar após a aprovação pela Comissão Europeia Através deste anúncio, esta organização alertou todos os corretores de opção binária para a sua necessidade de fornecer-lhe um arquivo dentro de um prazo de 6 meses para obter uma licença Outras autoridades reguladoras, tais como Como AMF, seguiram nesta direção para regular esses corretores on-line especializados em contratos de opção binária. Hoje, a data de vencimento do CySEC expirou, e nem sempre conhecemos as penalidades reservadas aos corretores que continuam a operar ilegalmente. Diferença entre um corretor regulamentado e um não regulamentado. Quando um corretor é regulamentado, ele deve atender a uma série de critérios rigorosos contas bancárias são então segrega A fim de assegurar o pagamento de benefícios aos clientes independentemente da solvência ou da situação financeira da empresa. As contas são separadas em contas distintas para permitir a utilização restrita destes fundos que não podem ser utilizados para pagar benefícios aos comerciantes. Garantir a autenticidade das cotações dos instrumentos, a segurança dos investidores individuais através de advertências e sistemas de protecção contra a toxicodependência são também rigorosas para obter uma licença. Obter um regulamento é, portanto, uma garantia de qualidade e transparência. Um corretor não regulamentado é por definição uma farsa ou um corretor que não tem ética para seus clientes Além disso, pode-se acrescentar que um grande número de corretores de opções binárias atualmente atendem a esses critérios, embora sua licença ainda está pendente Esta lista de corretores regulamentados serão atualizados como Os regulamentos estão sendo obtidos. Brokers documentos de registro. OptionWeb Lionsman mercados de capitais Ltd. Opt IonWeb Registro CySEC OptionWeb Registro FCA OptionWeb Registro AMF. TopOption Investimentos Safecap Ltd. TopOption Registro CySEC TopOption Registro FCA TopOption Registro AMF.24Opções Rodeler Ltd.24Options empresa Documentos de registro Rodeler Ltd CySEC FSA FCA AMF.24Opção CySEC registration. AnyOption Ouroboros Derivatives Trading Ltd. AnyOption CySEC registo AnyOption FCA registo AnyOption AMF registration. Zone Opções Rodeler Ltd. ZoneOptions empresa Rodeler Ltd documentos de registo CySEC FSA FCA AMF. ZoneOpções CySEC registration. EZTrader WGM Serviços Ltd. EZTrader WGM Services Services Ltd documentos de registo CySEC. EZTrader CySEC registration. Banc de Binary Banc de Binário Ltd. Banc de Binary CySEC registo Banc de Binary FCA registo Banc de Binary FCA registration. What são os diferentes regulamentos. Há muitos órgãos reguladores, cada um está associado ao seu país Abaixo está uma lista não-exaustiva do Autor da opção binária reguladora A Comissão de Regulamentação do Mercado Financeiro acrônimos. Autoridade de Supervisão Financeira nome cheio. OPA OPÇÃO REEMBOLSADO MEUS FUNDOS PORQUE EU ERA ATRASADO ENVIAR EM MEU ID INFORMAÇÃO QUE FOI MINHA FALHA ASSIM QUE EU PODERIA CONFIÁ-LOS MUITO ESPECIAL SE VOCÊ UTILIZAR UM CARTÃO DE DÉBITO DE UMA REAL MARCA DE CLIENTE R. Optionfair - Empresa está ilegalmente segurando meus fundos A História No ano passado, eu tinha aberto uma conta de negociação Tinha Verificado Ele fez meu primeiro depósito de 300 e perdeu-o OptionFair implementa forex Bem, não é exatamente forex, mas apenas Um brinquedo doente para perder seus fundos rápido e seguro Um ombro automatizado de 1 a 400, se espalha em ativos básicos forex de 6 pips, brinquedo muito legal se você é kamikaze ou estúpido Tudo OptionFair estilo Mas, eu encontrei como usar tudo isso Contra eles Por agora eu não vou dizer como Poucos dias atrás eu depositei 4 130 e conseguiu obter deles 200 bônus Em dentro de 2 noites eu tinha apostado todo o bônus, com 800 perda global O saldo em minha conta de negociação é 12 500 I Estava planejando Ng para o comércio na sexta-feira 13 03 fácil e calmo, para terminar o último 1 do necessário para obter o bônus em dinheiro aposta e retirada meu dinheiro Coisa interessante, é que eu não cruzar qualquer tipo de suas regras Então eu logger em minha conta E Wow Minha conta de negociação está bloqueada Eu estou entrando em contato com a equipe de suporte ao cliente no bate-papo E então Então você pode ver as telas de impressão que eu fiz A propósito, você sabe como obter o seu depósito de volta sem entrar em contato com o corretor Não, Eles não vão resolver esta questão mais tarde Em conclusão OptionFair, não é um corretor, mas um casino de fraude que não pode mesmo aceitar o fato de que eles precisam pagar para os clientes Eles mal fazendo retiradas e todo o tempo estão procurando uma razão para não Pagar os seus lucros É uma verdadeira pirâmide financeira, eles vivem a partir do dinheiro dos clientes e isso significa que algum dia eles vão cair Eles endereço exato Israel, Herzelia Pituah, HaMaskit rua 1 Eu também estou prestes a obter os nomes de seus verdadeiros proprietários e Fundadores Se você também teve aqueles Tipo de questões, vamos estar em contato e torná-los pagar-nos de volta Estou prestes a enviar um pedido oficial para Chipre Security and Exchange Comissão sobre a parte legal de segurar os clientes funds. kittithat disse 17 03 opção 2017.Alliance opção Greenzone São eles Regulado. para Alliance opção eles dizem que uma empresa do Reino Unido trabalhando sob a legislação do Reino Unido e autorizados a operar no mercado financeiro a base da licença do Reino Unido 9186378.Can eu confio neles. Disse 17 03 2017.AllianceOption é propriedade da Global Materials Sourcing co Ltd, esta empresa não é um regulad binário corretor de opções e ela não está autorizada sob um Reino Unido GreencesoneOption é propriedade da mesma empresa, conseqüentemente, não é um corretor autorizado Também ser careful. can você por favor nos dê a lista de corretores binários legítimos. Disse 31 03 2017.Hi Raj, Você pode consultar a lista dos corretores de opções binárias regulamentadas por fca cysec com quem você pode abrir uma conta de negociação Além disso, consulte também a lista negra da AMF o regulador francês financeiro incluem 189 opções binárias corretores não autorizados Para evitar. 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ESOs: Contabilidade para as opções de ações do empregado Por David Harper Relevância acima Confiabilidade Não revisaremos o acalorado debate sobre se as empresas devem avaliar as opções de compra de ações dos empregados. No entanto, devemos estabelecer duas coisas. Primeiro, os especialistas do Conselho de Normas de Contabilidade Financeira (FASB) queriam exigir opções de despesa desde o início da década de 1990. Apesar da pressão política, os gastos se tornaram mais ou menos inevitáveis ​​quando o Conselho Internacional de Contabilidade (IASB) exigiu isso devido ao empenho deliberado para a convergência entre os Estados Unidos e as normas contábeis internacionais. (Para leitura relacionada, veja The Controversy Over Option Expensing.) Em segundo lugar, entre os argumentos, há um debate legítimo sobre as duas principais qualidades de informações contábeis: relevância e confiabilidade. As demonstrações financeiras exibem o padrão de relevância quando incluem todos os custos materiais incorridos pela empresa - e ninguém nega seriamente que as opções sejam um custo. Os custos reportados nas demonstrações financeiras alcançam o padrão de confiabilidade quando são mensurados de forma imparcial e precisa. Essas duas qualidades de relevância e confiabilidade freqüentemente se opõem ao quadro contábil. Por exemplo, o setor imobiliário é gerado pelo custo histórico porque o custo histórico é mais confiável (mas menos relevante) do que o valor de mercado - ou seja, podemos medir com confiabilidade quanto gastou para adquirir a propriedade. Os oponentes da despesa priorizam a confiabilidade, insistindo que os custos das opções não podem ser medidos com precisão consistente. O FASB deseja priorizar a relevância, acreditando que ser aproximadamente correto na captura de um custo é mais importante que correto do que ser exatamente errôneo ao omitá-lo completamente. Divulgação Obrigatório, mas não reconhecimento por agora A partir de março de 2004, a regra atual (FAS 123) requer divulgação, mas não reconhecimento. Isso significa que as estimativas de custos de opções devem ser divulgadas como uma nota de rodapé, mas não precisam ser reconhecidas como uma despesa na demonstração do resultado, em que eles reduziriam o lucro reportado (lucro ou lucro líquido). Isso significa que a maioria das empresas realmente informa quatro números de lucro por ação (EPS) - a menos que eles voluntariamente optem por reconhecer as opções como já fizeram centenas: na demonstração do resultado: 1. EPS básico 2. EPS diluído 1. Pro Forma Basic EPS 2. O EPS Diluído EPS Pro Diluído Pro Forma captura algumas opções - Aqueles que são antigos e no dinheiro Um desafio fundamental no cálculo do EPS é uma potencial diluição. Especificamente, o que fazemos com opções pendentes, mas não exercidas, opções antigas outorgadas em anos anteriores, que podem ser facilmente convertidas em ações ordinárias em qualquer momento (isto aplica-se não apenas a opções de ações, mas também a dívida convertível e alguns derivativos.) Diluído EPS tenta capturar essa diluição potencial usando o método do estoque de tesouraria ilustrado abaixo. Nossa empresa hipotética possui 100 mil ações ordinárias em circulação, mas também possui 10.000 opções pendentes que estão em dinheiro. Ou seja, eles foram concedidos com um preço de exercício 7, mas o estoque subiu para 20: EPS básico (ações ordinárias de renda líquida) é simples: 300,000 100,000 3 por ação. O EPS diluído usa o método do Tesouro-estoque para responder a seguinte pergunta: hipoteticamente, quantas ações ordinárias estariam em circulação se todas as opções no dinheiro fossem exercidas hoje. No exemplo discutido acima, o exercício por si só aumentaria 10.000 ações ordinárias para o base. No entanto, o exercício simulado proporcionaria à empresa dinheiro extra: produto do exercício de 7 por opção, além de um benefício fiscal. O benefício fiscal é o dinheiro real porque a empresa consegue reduzir seu lucro tributável pelo ganho de opções - neste caso, 13 por opção exercida. Por que o IRS vai cobrar impostos sobre os detentores de opções que pagarão o imposto de renda ordinário sobre o mesmo ganho. (Por favor, note que o benefício fiscal refere-se a opções de ações não qualificadas. As chamadas opções de ações de incentivo (ISOs) não podem ser dedutíveis para a empresa, mas menos de 20 das opções concedidas são ISOs.) Vamos ver como 100.000 ações comuns se tornam 103.900 ações diluídas sob o método do Tesouro-estoque, que, lembre-se, é baseado em um exercício simulado. Nós assumimos o exercício de 10.000 opções no dinheiro, isso adiciona 10.000 ações ordinárias à base. Mas a empresa recupera o produto de exercícios de 70.000 (7 preços de exercícios por opção) e um benefício fiscal em dinheiro de 52.000 (13 ganho x 40 taxa de imposto 5,20 por opção). Esse é um enorme desconto em dinheiro 12.20, por assim dizer, por opção para um desconto total de 122.000. Para completar a simulação, assumimos que todo o dinheiro extra é usado para comprar ações de volta. Ao preço atual de 20 por ação, a empresa recompra 6,100 ações. Em resumo, a conversão de 10.000 opções cria apenas 3.900 ações adicionais líquidas (10.000 opções convertidas menos 6.100 ações de recompra). Aqui está a fórmula atual, onde (M) preço de mercado atual, (E) preço de exercício, taxa de imposto (T) e (N) número de opções exercidas: o EPS Pro Forma Captura as Novas Opções concedidas durante o Ano Revisamos como diluído O EPS capta o efeito de opções de dinheiro pendentes ou antigas concedidas em anos anteriores. Mas o que fazemos com as opções concedidas no ano fiscal atual que têm zero valor intrínseco (isto é, assumindo que o preço de exercício é igual ao preço das ações), mas são dispendiosos, no entanto, porque eles têm valor de tempo. A resposta é que usamos um modelo de preços de opções para estimar um custo para criar uma despesa não monetária que reduz o lucro líquido reportado. Considerando que o método do Tesouro-estoque aumenta o denominador da relação EPS, adicionando ações, o gasto pró-forma reduz o numerador do EPS. (Você pode ver como o gasto não contabiliza duas vezes como alguns sugeriram: o EPS diluído incorpora bolsas de opções antigas, enquanto a despesa pró-forma incorpora novos subsídios). Revisamos os dois principais modelos, Black-Scholes e binômio, nas próximas duas parcelas deste Série, mas seu efeito é, geralmente, produzir uma estimativa de custo justo de custo entre 20 e 50 do preço das ações. Embora a regra contábil proposta que exija a despesa é muito detalhada, o título é o valor justo na data da concessão. Isso significa que o FASB quer exigir que as empresas estimem o valor justo das opções no momento da concessão e registrar (reconhecer) essa despesa na demonstração do resultado. Considere a ilustração abaixo com a mesma empresa hipotética que analisamos acima: (1) O EPS diluído baseia-se na divisão do lucro líquido ajustado de 290.000 em uma base de ações diluídas de 103.900 ações. No entanto, sob pro forma, a base de compartilhamento diluída pode ser diferente. Veja nossa nota técnica abaixo para mais detalhes. Primeiro, podemos ver que ainda temos ações ordinárias e ações diluídas, onde ações diluídas simulam o exercício de opções anteriormente concedidas. Em segundo lugar, supomos que foram concedidas 5.000 opções no ano em curso. Vamos supor que nosso modelo estima que valem 40 do preço das ações 20, ou 8 por opção. A despesa total é, portanto, 40.000. Em terceiro lugar, uma vez que as nossas opções acontecem no penhasco em quatro anos, amortizaremos a despesa nos próximos quatro anos. Este é um princípio de correspondência de contabilidade em ação: a idéia é que nosso empregado estará prestando serviços durante o período de aquisição, de modo que a despesa possa ser distribuída durante esse período. (Embora não tenhamos ilustrado isso, as empresas podem reduzir a despesa em antecipação à perda de opções devido a rescisões dos funcionários. Por exemplo, uma empresa poderia prever que 20 das opções outorgadas serão perdidas e reduzirão a despesa de acordo.) Nosso anual anual A despesa para a concessão de opções é de 10.000, as 25 primeiras das 40.000 despesas. Nosso lucro líquido ajustado é, portanto, 290.000. Nós dividimos isso em ações ordinárias e ações diluídas para produzir o segundo conjunto de números pro forma EPS. Estes devem ser divulgados em uma nota de rodapé, e provavelmente exigirá reconhecimento (no corpo da demonstração do resultado) para os exercícios fiscais que começam após 15 de dezembro de 2004. Uma nota técnica final para os valentes Existe um tecnicismo que merece alguma menção: Usamos a mesma base de ações diluídas para os cálculos de EPS diluídos (EPS diluído relatado e EPS diluído pro forma). Tecnicamente, sob ESP pro diluído pro forma (item iv no relatório financeiro acima), a base de ações é ainda maior pelo número de ações que poderiam ser compradas com a despesa de compensação não amortizada (isto é, além do produto do exercício e do Benefício fiscal). Portanto, no primeiro ano, como apenas 10.000 das 40.000 despesas de opção foram cobradas, os outros 30.000 hipoteticamente poderiam recomprar mais 1.500 ações (30.000 20). Isto - no primeiro ano - produz um número total de ações diluídas de 105.400 e EPS diluído de 2.75. Mas no ano seguinte, sendo todos os outros iguais, os 2.79 acima estarão corretos, pois já teríamos terminado de gastar os 40.000. Lembre-se, isso só se aplica ao EPS diluído pro forma em que estamos passando opções no numerador. Conclusão As opções de exoneração são meramente uma tentativa de melhor esforço para estimar o custo das opções. Os defensores têm razão em dizer que as opções são um custo, e contar algo é melhor do que não contar nada. Mas eles não podem reivindicar estimativas de despesas são precisas. Considere nossa empresa acima. E se o estoque pombasse para 6 no próximo ano e fiquei lá. Em seguida, as opções seriam inteiramente inúteis, e nossas estimativas de despesas resultariam significativamente exageradas, enquanto nosso EPS seria subavaliado. Por outro lado, se o estoque melhorasse do que o esperado, nossos números de EPS teriam sido exagerados porque nossa despesa acabaria por ser subestimada. Obrigações e a Implementação de Mordida de Imposto Diferido da Declaração FASB no. 123 (R) vai além de selecionar um método para avaliar opções de estoque de funcionários. Os CPAs também devem ajudar as empresas a fazer os ajustes contábeis tributários necessários para rastrear corretamente os benefícios fiscais da remuneração baseada em ações. Declaração no. 123 (R) exige que as empresas utilizem a contabilização de impostos diferidos para opções de ações de empregados. Os atributos fiscais de opções determinam se uma diferença temporária dedutível surge quando a empresa reconhece a despesa de compensação relacionada a opção em suas demonstrações financeiras. As empresas tratam as opções não qualificadas e de incentivo de forma diferente. Empresas que não seguiram a abordagem de valor justo da Declaração nº. 123 deve estabelecer um pool de abertura de benefícios fiscais excedentes para todos os prêmios concedidos após 15 de dezembro de 1994, como se a empresa tivesse contabilizado as opções de compra de ações sob esta declaração. Para fazer isso, os CPAs devem fazer uma análise de subvenção por concessão dos efeitos tributários das opções outorgadas, modificadas, resolvidas, perdidas ou exercidas após a data efetiva da Declaração nº. 123. Certas situações incomuns podem exigir tratamento especial. Estes incluem casos em que os empregados perdem uma opção antes de serem adquiridos, a empresa cancela uma opção após a aquisição ou uma opção expira sem exercicio, geralmente porque está subaquática. Os CPAs também precisam ser cautelosos de possíveis armadilhas quando as opções estão subaquáticas, quando a empresa opera em outros países com diferentes leis tributárias ou tem uma perda operacional líquida. Calculando o início do pool APIC e os cálculos fiscais em curso exigidos pela Declaração nº. 123 (R) é um processo complexo que exige uma manutenção cuidadosa dos registros. O método simplificado recentemente aprovado adiciona mais um conjunto de computações que as empresas precisam executar. Os CPAs devem encorajar as empresas a começar a fazer esses cálculos o mais rápido possível, pois alguns exigem o rastreamento de informações históricas. Nancy Nichols, CPA, PhD, é professora associada de contabilidade na James Madison University em Harrisonburg, Virginia. Seu endereço de e-mail é nicholnbjmu. edu. Luis Betancourt, CPA, PhD, é professor assistente de contabilidade na James Madison University. Seu endereço de e-mail é betanclxjmu. edu. Tomou a decisão de metodologia de avaliação necessária e ajudou a empresa a selecionar um método de adoção. Agora é hora de sentar e relaxar enquanto outras empresas lutam para terminar de implementar o FASB Statement no. 123 (revisado), pagamento baseado em compartilhamento. Mas espere. Antes de ficar muito confortável, existem outras preocupações que as empresas que emitem compensação baseada em estoque devem lidar. Embora as questões de avaliação tenham recebido a participação dos leões na atenção, os CPA também devem ajudar as empresas imprudentes a lidar com a Declaração nº. 123 (R) s implicações fiscais. A mudança é inevitável Em antecipação à despesa obrigatória de opções de ações, 71 das empresas estavam revisando ou planejando revisar seus programas de incentivo para funcionários de longo prazo. Fonte: Hewitt Associates, Lincolnshire, Illinois. Hewitt. As regras fiscais contidas na Declaração nº. 123 (R) são complexos. Eles exigem rastrear os benefícios fiscais da compensação baseada em estoque em uma subvenção por concessão e país por país. Além disso, para reduzir o impacto da demonstração do resultado das transações futuras, as empresas precisam preparar um histórico de atividade de opção de estoque de 10 anos para determinar o valor do pool de capital adicional (APIC). Este artigo descreve o imposto e a contabilidade relevantes para que os CPAs possam ajudar os empregadores e os clientes a cumprir os novos requisitos com mais facilidade. O FASB DE FUNDAMENTO emitiu a Declaração no. 123 (R) em dezembro de 2004. De acordo com a Declaração anterior no. 123, as empresas tiveram a opção de contabilizar os pagamentos baseados em ações usando o método do valor intrínseco da APB Opinion no. 25, Contabilização de estoque emitido para empregados, ou método de valor justo. A maioria usou o método do valor intrínseco. Declaração no. 123 (R) eliminou essa escolha e exige que as empresas usem o método do valor justo. Para estimar o valor justo das opções dos empregados, as empresas devem usar um modelo de preço de opções, como Black-Scholes-Merton ou rede. Além de selecionar um modelo de precificação, as empresas precisam considerar o impacto contábil de impostos diferidos das opções de despesa com base no valor justo. Com o FASB Staff Position no. 123 (R) -3, que permite a maioria das empresas até pelo menos 11 de novembro de 2006, para determinar um método para o cálculo do pool de benefícios fiscais excedentes, ainda há tempo para os CPAs ajudar as empresas a se prepararem para as questões de imposto diferido. 123 (R) cria. CONTABILIDADE DE IMPOSTO DIFERIDO Declaração nº. 123 (R) exige que as empresas utilizem a contabilização de impostos diferidos para opções de ações de empregados. Os atributos fiscais de opções determinarão se uma diferença temporária dedutível surgirá quando uma empresa reconhecer a despesa de compensação relacionada a opção em suas demonstrações financeiras. Opções de estoque não qualificadas (NQSOs). Quando uma empresa concede a um funcionário um NQSO, reconhece a despesa de remuneração relacionada e registra um benefício fiscal igual à despesa de compensação multiplicada pela taxa de imposto de renda da empresa. Isso cria um ativo de imposto diferido porque a empresa está tomando uma demonstração de demonstração financeira que atualmente não é dedutível para fins de imposto de renda. Quando um funcionário exerce uma NQSO, a empresa compara a dedução fiscal permitida com a despesa de compensação contábil correspondente calculada anteriormente e credita o benefício fiscal associado a qualquer dedução fiscal excessiva à APIC. Em outras palavras, os CPAs devem comparar o benefício fiscal real com o ativo fiscal diferido e creditar qualquer excesso ao patrimônio líquido em vez da demonstração do resultado. Se a dedução fiscal for inferior à despesa de remuneração da demonstração financeira, a baixa do ativo fiscal diferido restante é cobrada contra o grupo APIC. Se o valor exceder o pool, o excesso é cobrado contra a renda. O activo por impostos diferidos da empresa geralmente difere do seu benefício fiscal realizado. Pense no ativo fiscal diferido como uma estimativa com base no custo de compensação registrado para fins de livros. As empresas não devem esperar que o ativo fiscal diferido seja igual ao benefício fiscal que eles finalmente recebem. O Anexo 1 ilustra a contabilização de NQSOs e impostos diferidos. Em 1º de janeiro de 2006, a XYZ Corp. concede opções de Jane Smith em 100 ações. As opções têm um preço de exercício de 10 (preço da ação na data da concessão), são adquiridas no final de três anos e possuem um valor justo de 3. Todas as opções devem ser adquiridas. Assim, o custo de compensação a ser reconhecido ao longo do período de três anos é de 300 (100 opções X 3). Assumindo uma taxa de imposto de 35, os mesmos lançamentos diários serão feitos todos os anos em 2006, 2007 e 2008 para registrar o custo de remuneração e o imposto diferido relacionado: Dr. Compensação Custo Cr. Capital social adicional (Para reconhecer o custo de remuneração) Dr. Imposto diferido diferido (Para reconhecer um ativo fiscal diferido para a diferença temporária referente ao custo da remuneração) No final de 2008, o saldo no ativo fiscal diferido é de 105 e 300 adicionais pago em dinheiro. Suponha que Smith exerça suas opções em 2009, quando o preço das ações é de 30 por ação. Se as ações ordinárias da XYZs forem ações sem par, registraria o exercício da seguinte forma: A APIC POOL Declaração nº. 123 (R) fornece duas alternativas de transição: o método prospectivo modificado e o método retrospectivo modificado com atualização. Além disso, a posição do pessoal no. 123 (R) -3, que o FASB postou em seu site em 11 de novembro de 2005, oferece uma terceira opção simplificada. Em todos os casos, os CPAs devem ajudar as empresas a calcular a quantidade de benefícios fiscais excedentes elegíveis (o pool APIC) na data de adoção. Isso é importante porque é ajudar a evitar uma declaração de renda adicional atingida em resultados para futuros exercicios de opções ou cancelamentos. Empresas que não seguiram a abordagem de valor justo da Declaração original nº. 123 deve estabelecer um pool de abertura de benefícios fiscais excedentes incluídos na APIC relacionados a todos os prêmios concedidos e liquidados em períodos que começam após 15 de dezembro de 1994, como se a empresa tivesse contabilizado as outorgas de ações nos termos da Demonstração nº. 123 abordam o tempo todo. Essas empresas também devem determinar quais seus ativos fiscais diferidos teriam sido se eles seguissem a Declaração nº. 123 provisões de reconhecimento. Se, depois de adotar a Declaração nº. 123 (R), a despesa contábil de uma empresa em um exercício de opção é maior do que a dedução fiscal, a diferença, ajustada para impostos, é aplicada contra o pool APIC existente. Não tem impacto sobre as finanças do ano corrente. Sem o pool da APIC, a diferença ajustada por impostos seria uma despesa adicional do resultado. Obviamente, o cálculo do pool APIC inicial e do ativo fiscal diferido levará algum tempo. Os CPAs devem fazer uma análise de subvenção por concessão dos efeitos tributários de todas as opções outorgadas, modificadas, resolvidas, perdidas ou exercidas após a data efetiva da Declaração original nº. 123. (Essa declaração foi efetiva para os exercícios fiscais que começaram após 15 de dezembro de 1995. Para as entidades que continuaram a usar a abordagem do parecer n. ° 25, as divulgações pro forma precisavam incluir os efeitos de todos os prêmios concedidos nos exercícios fiscais iniciados após 15 de dezembro, 1994.) Para as empresas que utilizavam as disposições de reconhecimento do parecer no. 25, um bom ponto de partida será a informação usada anteriormente para a Declaração nº. 123 fins de divulgação. Os arquivos de preparação de devolução de impostos devem incluir informações sobre NQSOs exercidas e disposições ISO desqualificadas. Os arquivos do departamento de recursos humanos podem ser outra boa fonte de informação. Embora a manutenção dos registros deve ser feita de acordo com a subvenção, em última análise, os benefícios fiscais excedentes e as deficiências fiscais e de benefícios para cada bolsa são compensados ​​para determinar o grupo APIC. Prêmios concedidos antes da data efetiva da Declaração nº. 123 são excluídos da computação. SEC Staff Accounting Bulletin no. 107 diz que uma empresa precisa calcular o pool APIC somente quando tiver um déficit no período atual. Dada a dificuldade de obter informações de 10 anos, as empresas devem iniciar esse cálculo o mais rápido possível, caso seja necessário. A APROXIMAÇÃO SIMPLIFICADA Uma posição recente do pessoal da FASB permite que as empresas elejem uma abordagem mais simples para calcular o saldo inicial do grupo APIC. Sob este método, o saldo inicial é igual à diferença entre Todos os aumentos no capital adicional integralizado reconhecido nas demonstrações financeiras da empresa relacionadas a benefícios tributários da remuneração baseada em ações durante os períodos após a adoção da Demonstração nº. 123, mas antes da adoção da Declaração no. 123 (R). A despesa de compensação incremental acumulada divulgada durante o mesmo período, multiplicada pela taxa de imposto legal consolidada atual da empresa quando adota a Declaração nº. 123 (R). A taxa de imposto combinada inclui impostos federais, estaduais, locais e estrangeiros. A compensação incremental cumulativa é a despesa calculada usando a Declaração nº. 123 menos a despesa usando o no. 25. A despesa deve incluir os custos de compensação associados aos prêmios que são parcialmente adquiridos na data da adoção. As empresas têm um ano após a data em que adotaram a Declaração nº. 123 (R) ou 10 de novembro de 2005, para selecionar um método para calcular o pool APIC. O IMPACTO DA SEGURANÇA DE CONCESSÃO POR GRAU As empresas determinam se o exercício de um NQSO por parte dos empregados cria um benefício fiscal excessivo ou uma deficiência em uma base de concessão por out, observando a despesa de remuneração e os ativos fiscais diferidos relacionados que registraram para cada bolsa específica Para ver o valor do ativo fiscal diferido liberado do balanço patrimonial. Os ativos de imposto diferido relacionados a todos os prêmios não exercitados não são considerados. Se o empregado exercer apenas uma parte de um prêmio de opção, somente o ativo fiscal diferido relacionado à parcela exercida é liberado do balanço patrimonial. STRADDLING A DATA DE EFICÁCIA Muitas empresas que utilizam o método de aplicação prospectiva modificada terão NQSOs que foram concedidas e, pelo menos, parcialmente adquiridas antes da adoção da Declaração nº. 123 (R). Quando os funcionários exercem essas opções, a empresa deve registrar a redução nos impostos correntes a pagar como crédito à APIC na medida em que exceda o ativo fiscal diferido, se houver. A Figura 3. abaixo, ilustra o impacto dos NQSOs que se aproximam da data efetiva. SITUAÇÕES INUSESAIS CPAs que implementam os aspectos fiscais da Declaração no. 123 (R) podem encontrar algumas circunstâncias únicas. Confisco antes da aquisição. Os funcionários que deixam uma empresa freqüentemente perdem suas opções antes do termo de aquisição estar completo. Quando isso acontece, a empresa reverte a despesa de compensação, incluindo qualquer benefício fiscal que anteriormente reconheceu. Cancelamento após aquisição. Se um funcionário deixar a empresa após a compra das opções, mas não as exerce, a empresa cancela as opções. Quando os NQSOs são cancelados após a aquisição, a despesa de remuneração não é revertida, mas o ativo fiscal diferido é. A amortização é cobrada pela primeira vez para a APIC na medida em que há créditos acumulados no pool APIC do reconhecimento prévio de benefícios fiscais. Qualquer restante é gasto através da declaração de renda da empresa. Vencimento. Muitas opções não qualificadas expiram sem exercicio, geralmente porque as opções estão subaquáticas (o que significa que o preço da opção é maior do que o preço atual do mercado de ações). As mesmas regras se aplicam que com o cancelamento após a aquisição da despesa de compensação não é revertida, mas o ativo fiscal diferido é. A amortização é cobrada pela primeira vez para a APIC na medida em que há benefícios fiscais excessivos acumulados. Qualquer montante remanescente é gasto através da demonstração do resultado da empresa. POSSÍVEIS PITFALLS Ao implementar a Declaração no. 123 (R) CPAs precisam exercer algum cuidado em certas áreas. Taxas de impostos diferidos. As empresas que operam em mais de um país precisam ser especialmente cuidadosa no cálculo do ativo fiscal diferido. Esses cálculos devem ser realizados em cada país, levando em consideração as leis e taxas tributárias em cada jurisdição. As leis fiscais sobre deduções de opções de ações variam em todo o mundo. Alguns países não permitem deduções enquanto outros os permitem na data de concessão ou de vencimento. Opções subaquáticas. Quando uma opção está subaquática, Statement no. 123 (R) não permite que a empresa registre uma provisão de avaliação contra o ativo fiscal diferido. As licenças de avaliação são registradas somente quando a posição fiscal geral de uma empresa mostra que o lucro tributável futuro não será suficiente para realizar todos os benefícios de seus ativos fiscais diferidos. O ativo fiscal diferido relacionado a opções subaquáticas pode ser revertido somente quando as opções são canceladas, exercidas ou expiram sem exercicio. Perdas operacionais líquidas. Uma empresa pode receber uma dedução fiscal de um exercício de opção antes de efetivamente perceber o benefício tributário relacionado, pois possui uma perda de prejuízo operacional líquida. Quando isso ocorre, a empresa não reconhece o benefício fiscal e o crédito da APIC para a dedução adicional até que a dedução realmente reduza os impostos a pagar. IMPACTO DE FLUXO DE CAIXA O método que uma empresa seleciona para calcular o grupo APIC também tem um impacto sobre como representa benefícios fiscais realizados em sua demonstração de fluxo de caixa. Nos termos da Declaração nº. 123 (R) as empresas devem usar uma abordagem bruta para reportar benefícios fiscais excedentes na demonstração do fluxo de caixa. O benefício fiscal excedente das opções exercidas deve ser mostrado como uma entrada de caixa das atividades de financiamento e como uma saída de caixa adicional das operações. Os benefícios fiscais excedentes não podem ser compensados ​​contra deficiências de benefícios fiscais. O valor apresentado como entrada de caixa do financiamento será diferente do aumento da APIC devido ao excesso de benefícios fiscais quando a empresa também registrar deficiências fiscais e de benefícios contra a APIC durante o período. As empresas que elegerem a abordagem simplificada informam o valor total do benefício fiscal que é creditado na APIC a partir de opções que foram totalmente adquiridas antes de adotarem a Declaração nº. 123 (R) como entrada de caixa de atividades de financiamento e uma saída de caixa das operações. Para opções parcialmente adquiridas ou concedidas após a adoção da Declaração nº. 123 (R), a empresa reportará apenas os benefícios fiscais excedentes na demonstração do fluxo de caixa. Um bom ponto de partida para o cálculo do pool de APIC inicial e do ativo de impostos diferidos é a informação que a empresa usou para o n. 123 fins de divulgação. Os arquivos de preparação de devolução fiscal e os registros de recursos humanos também podem incluir informações sobre NQSOs exercidas e quaisquer disposições descalificadas ISO. As empresas precisam calcular o pool APIC somente quando tiverem um déficit no período atual. No entanto, dada a dificuldade de obter informações de 10 anos de idade, é uma boa idéia iniciar este cálculo o mais rápido possível, caso seja necessário. Se uma empresa opera em mais de um país, tenha cuidado ao calcular o ativo fiscal diferido. Execute os cálculos numa base país a país, levando em consideração as leis e taxas tributárias em cada jurisdição. PENSAMENTOS FINAIS Muitas empresas ainda estão considerando modificações em seus planos de opções de ações existentes antes de adotar a Declaração no. 123 (R). Aqueles com opções de ações subaquáticas estão decidindo se deve acelerar a aquisição de direitos para evitar o reconhecimento da despesa compensatória. Embora a dedução da despesa de compensação possa ser evitada sob o método prospectivo modificado, o impacto no pool APIC não pode ser evitado. Quando as opções eventualmente expiram sem exercicio, a empresa deve cancelar o ativo de imposto diferido a medida em relação ao pool da APIC na medida dos benefícios fiscais líquidos excedentes. Dependendo do tamanho da concessão de opção, isso pode reduzir o pool de APIC para zero. Os requisitos contábeis de imposto de renda da Declaração nº. 123 (R) são muito complexos. Tanto o cálculo do pool inicial do APIC quanto os cálculos em andamento exigem que as empresas desenvolvam um processo de rastreamento de bolsas individuais de opções de ações. O método mais recente simplificado apenas adiciona outro conjunto de computações que as empresas terão que executar. As empresas públicas também devem se concentrar na concepção dos controles internos adequados para atender aos requisitos da seção 404 da Lei Sarbanes-Oxley. Combinado com a dificuldade potencial de rastrear informações de 10 anos de idade, a conclusão óbvia é começar agora. Compensação de estoque de empregado Objetivo de aprendizagem Explicar como as opções de ações de funcionários funcionam e como uma empresa gravaria seu problema Opções de Pontos-chave, como o próprio nome indica , Não precisa ser exercido. O detentor da opção deve, idealmente, exercê-lo quando o preço de mercado da ação subir mais do que o preço de exercício das opções. Quando isso ocorre, o detentor da opção ganha adquirindo ações da empresa a um preço abaixo do mercado. Um ESO possui recursos diferentes das opções trocadas, como um preço de exercício não padronizado e quantidade de ações, um período de aquisição para o empregado e a realização necessária de objetivos de desempenho. Um valor justo de opções na data de concessão deve ser estimado usando um modelo de preço de opção, como o modelo BlackScholes ou um modelo binomial. Uma despesa de remuneração periódica é reportada na demonstração do resultado e também na conta de capital paga adicional na seção de capital do acionista. O preço fixo no qual o proprietário de uma opção pode comprar (no caso de uma chamada) ou vender (no caso de uma colocação) a garantia ou mercadoria subjacente. Um pagamento por trabalho realizado salários, salários, emolumentos. Um período de tempo que um investidor ou outra pessoa detentora de um direito a algo deve aguardar até que sejam capazes de exercer plenamente seus direitos e até que esses direitos não sejam levados. Uma empresa oferece opções de compra de ações em três anos. As opções de compra de ações têm um valor total de 150.000, e é de 50.000 ações ordinárias a um preço de compra de 10. O valor nominal das ações é 1. A entrada do diário às despesas as opções de cada período seria: Despesa de compensação 50.000 Pagamento adicional Capital, Opções de ações 50,000. Essa despesa seria repetida para cada período durante o plano de opção. Quando as opções são exercidas, a empresa receberá o caixa de 500.000 (50.000 ações em 10). O capital pago terá que ser reduzido pelo valor creditado durante o período de três anos. O estoque comum aumentará em 50.000 (50.000 ações em 1 valor nominal). E o capital pago em excesso da parcela deve ser creditado para equilibrar a transação. A entrada no diário seria: Cash 500,000 Capital de Pagamento Adicional, Opções de Ações 150,000 Ações Ordinárias 50,000 Capital de Pagamento Adicional, Excesso de Par 600,000 Definição de Opções de Ações de Empregado Uma opção de estoque de empregado (ESO) é uma opção de compra (compra) em O estoque comum de uma empresa, concedido pela empresa a um empregado como parte do pacote de remuneração dos empregados. O objetivo é dar aos funcionários um incentivo para se comportar de forma a aumentar o preço das ações da empresa. Os ESOs são principalmente oferecidos à administração como parte de seu pacote de compensação executiva. Eles também podem ser oferecidos a funcionários de nível não executivo, especialmente por empresas que ainda não são lucrativas e possuem poucos outros meios de compensação. Opções, como o próprio nome indica, não precisam ser exercidas. O detentor da opção deve, idealmente, exercê-lo quando o preço do mercado de ações aumentar acima do preço de exercício de opções. Quando isso ocorre, o titular da opção ganha adquirindo ações da empresa a um preço abaixo do mercado. Certificado de estoque comum de alimentos gerais As empresas de capital aberto podem oferecer opções de compra de ações para seus funcionários como parte de sua remuneração. As características dos ESOs do ESO têm vários recursos diferentes que os distinguem das opções de chamadas negociadas em bolsa: Não há preço de exercício padronizado e geralmente é o preço atual do estoque da empresa no momento da emissão. Às vezes, uma fórmula é usada, como o preço médio nos próximos 60 dias após a data da concessão. Um funcionário pode ter opções de ações que podem ser exercidas em diferentes horários do ano e para preços de exercícios diferentes. A quantidade de ações oferecidas pelos ESOs também não é padronizada e pode variar. Um período de aquisição normalmente deve ser cumprido antes que as opções possam ser vendidas ou transferidas (por exemplo, 20 das opções virem a cada ano por cinco anos). Poderão ser cumpridas metas de desempenho ou lucro antes de um empregado exercer suas opções. A data de validade geralmente é de 10 anos a partir da data de emissão. Os ESO geralmente não são transferíveis e devem ser exercidos ou autorizados a expirar sem valor no dia do vencimento. Isso deve encorajar o titular a vender as suas opções antecipadamente se for lucrativo fazê-lo, uma vez que existe um risco substancial de que ESOs, quase 50, atinjam seu prazo de validade com um valor sem valor. Uma vez que os ESOs são considerados um contrato privado entre um empregador e seu funcionário, questões como o risco de crédito corporativo, o arranjo da compensação e a liquidação das transações devem ser resolvidos. Um funcionário pode ter um recurso limitado se a empresa não puder entregar o estoque no exercício da opção. Os ESOs tendem a ter vantagens fiscais não disponíveis para suas contrapartes negociadas em bolsa. Contabilização e Avaliação de ESOs As opções de compra de ações dos empregados devem ser passadas nos US GAAP nos Estados Unidos. A partir de 2006, o International Accounting Standards Board (IASB) e o Financial Accounting Standards Board (FASB) concordam que um valor justo de opções na data de concessão deve ser estimado usando um modelo de preço de opção. A maioria das empresas públicas e privadas aplica o modelo BlackScholes. No entanto, até setembro de 2006, mais de 350 empresas divulgaram publicamente o uso de um modelo binomial nos registros da Securities and Exchange Commission (SEC). Três critérios devem ser cumpridos ao selecionar um modelo de avaliação: o modelo é aplicado de forma consistente com o objetivo de mensuração do valor justo e outros requisitos do FAS123R é baseado na teoria econômica financeira estabelecida e geralmente aplicado no campo e reflete todas as características substantivas da Instrumento (ou seja, pressupostos sobre volatilidade, taxa de juros, dividend yield, etc.). Uma despesa de compensação periódica é registrada pelo valor da opção dividida pelo período de aquisição dos empregados. A despesa de compensação é debitada e reportada na demonstração do resultado. Também é creditado em uma conta de capital social adicional na seção de patrimônio do balanço patrimonial. Assign Concept Reading Atribua apenas esse conceito ou capítulos inteiros à sua classe de graça.